} نکات مهم در ساخت سریالها و فیلمهای مذهبی {
1. سناریو باید توسط گروهی متشکل ار مشاوران مذهبی و تکنیکی و شورای نقد و بررسی و گروه تحقیق نوشته شود . نگارش سناریوی مذهبی توسط یک نفر ، سبک شمردن و بها ندادن به اسلام است .
2. سناریو باید از روی قرآن و روایات معصومین نوشته شود آنهم توسط نویسنده ای اسلام شناس و عامل به اسلام . اعمال نظرات شخصی در سناریوی مذهبی بدعت و گناه است .
3. از ابتدا باید سناریو کامل و تصویب شده باشد . نه اینکه در هین کار سناریو نوشته شود . سناریوی نیمه کاره موجب بی نظمی در گروه و طولانی شدن زمان فیلمبرداری می گردد .
4. برنامه ریزی درست و مشخص بودن مکانها و زمانها و تکالیف افراد و اعمال برنامه ریزی با هم? توان ، و اجبار گروه به رعایت برنامه ریزی .
5. تهیه کننده و کارگردان باید معتقد به مذهب باشند و از شعور و شناخت معقول و مقبول بهره مند باشند تا در گروه نسبت به مسئولین ، ایجاد باور و اعتماد کنند . گروهی که نویسنده و کارگردان و تهیه کننده را باور نداشته باشند از او اطاعت نخواهند کرد .
6. باید عوامل اصلی گروه مثل : مدیر تولید . مدیر تدارکات . دستیار اول کارگردان . منشی صحنه . مشاور کارگردان . مدیر فیلمبرداری . طراح صحنه و لباس . مدیر هنری . برنامه ریز و صدابردار و عکاس و غیره ... انسانهای مذهبی و معتقد باشند .
7. انتخاب بازیگران از میان کسانی باشد که اگر عامل و معتقد به مذهب نیستند لااقل با مذهب بیگانه نباشند و به فساد و گناه اشتهار نداشته باشند .
8. بازیگران متکبر و پرنخوت برای آثار مذهبی مناسب نیستند ؛ چراکه تمام نظم گروه و رفاقت و همدلی بین آنها را از بین خواهند برد .
9. شئونات مذهبی اعم از حجاب ، اخلاق ، ادب ، احترام و عدم اختلاط زن و مرد باید رعایت گردد . با متخلفین بعد از تذکر برخورد شود .
10. برگزاری نماز جماعت و داشتن روحانی و نماز اول وقت از واجبات و مای? دمیدن روحی? مذهبی در گروه و جلب عنایات الهی است .
11. خواندن قرآن و دعا در آغاز فیلمبرداری و داشتن وضو تأثیر بسیاری در ایجاد فضاهای سالم و مذهبی دارد . و در روحی? گروه و ایجاد فضای سالم مؤثر می باشد .
12. بین افراد باید به عدالت رفتار کرد . خصوصاً افراد ضعیف و دون پایه ها بیشتر مورد محبت قرار گیرند .
13. همه یک غذا بخورند و در پذیرائی نباید تبعیض قائل شد .
14. همه از بزرگ کوچک یک جا و در کنار یکدیگر باید غذا صرف کنند تا همدلی و الفت بین افراد بیشتر شود .
15. مشکلاتی که بروز می کند با روش کدخدا منشی و نصیحت و بیشتر از طریق مسئولین گروه ها حل و فصل شود و در صورت بالا گرفتن اختلاف به تهیه کننده و کارگردان منتقل شود .
16. تهیه کننده باید چشم و گوشهای منصف و عادلی داشته باشد که در جریان ریز امور قرار گیرد تا بتواند در مواقع ضروری واکنش مناسب نشان دهد .
17. ممانعت از ستم مسئولین گروه ها به زیردستان و ممانعت از تضییع حقوق افراد که باعث دلبستگی گروه به هدف مشترکی است که انجام می دهند .
18. رعایت شئونات اسلامی در طراحی لباس بازیگران .
19. جلوگیری از کشیدن سیگار و ممانعت از گسترش این عیب در بین گروه .
20. رعایت حجاب اسلامی و آرایش و غیره ... در بازیگران و عوامل پشت صحنه .
21. پرداخت عیدی و هدیه در اعیاد بسیار سازنده است و در گروه روحی? مثبت می دهد بخصوص به نیازمندان و دون به موقع حقوق افراد ، آنها را دلگرم و امیدوار می کند و روحی? تعهد را در آنها زنده می کند .
22. بر آوردن نیازهای ضروری افراد مضطر و رفع گرفتاریهای گروه بسیار مهم است . نباید به نیاز مضطرین بی توجه بود .
23. پایه ها .
24. اخراج عواملی که قصد هماهنگی با گروه را ندارند و به اخلاق و رفتار سینمای غیر مذهبی عادت کرده اند و قصد اصلاح و تغییر خود را هم ندارند .
25. تهیه کننده و کارگردان در عین با محبت و مهربان بودن باید جدی و قاطع باشد تا کسی جرأت تخلّف نداشته باشد .
26. در هفته یک روز و در ماه نیز یک روز باید گروه مرخصی برود و استراحت کند که برای کار انرژی لازم را داشته باشد . فشار کار در فیلمبرداری آثار طولانی مدت گروه را خسته می کند .
27. دادن پاداش و تشویقی به کسانی که لایق آن هستند و برای هرچه بهتر شدن کار تلاش می کنند بسیار ضروری و سازنده است .
28. تنبیه « مناسب » برای کسانی که موجب اخلال در نظم و کوتاهی در انجام وظیفه یا تخلفات دیگر می شوند.
29. ایجاد فضای دوستانه و صمیمی در بین گروه .
30. ایجاد باور و اعتماد و اعتقاد نسبت به سریال در بین افراد گروه . با برشمردن جنبه های مثبت و ویژگی های سازند? آثار قرآنی و مذهبی و تذکر خیر و برکت مادی و معنوی اینگونه آثار .
* اگر موارد فوق در یک سریال مذهبی رعایت گردد بی شک عنایات الهی هم شامل حال این گروه شده و اثری مورد تأیید خداوند و بنده های او ساخته خواهد شد . در غیر این صورت توقع اثری مثبت و تأثیرگذار توقعی بی جاست .
والسلام علیکم و رحمة ا...
منبع: وبلاگ اختصاصی فرج الله سلحشور
